2025 육아휴직 급여 최대 얼마인지, 소급 적용은 되는지 알려 드리겠습니다. 아이를 낳고 키우는 기쁨은 이루 말할 수 없지만, 육아휴직으로 인한 경제적 부담과 직장 동료들의 눈치 때문에 망설여지는 것이 현실입니다. 하지만 2025년부터는 걱정을 조금 덜어도 될 것 같은데요.
2025년도 예산안에 따르면, 육아휴직급여가 대폭 인상되고요. 육아휴직으로 인한 업무 부담을 덜어줄 지원금도 신설될 예정이라고 합니다.
2025 육아휴직 급여 금액
현재 월 150만원인 육아휴직급여 상한액이 내년부터는 최대 250만원까지 인상됩니다.
- 휴직 후 첫 3개월: 월 250만원
- 4~6개월: 월 200만원
- 7개월 이후: 월 160만원
또한, 복직 후 6개월 이상 근무해야 받을 수 있었던 육아휴직급여 사후지급금 제도는 폐지됩니다. 이제 육아휴직 기간 동안에도 충분한 소득을 보장받을 수 있게 되었습니다.
배우자 출산휴가 & 단기 육아휴직 확대
남편의 육아 참여를 독려하기 위한 지원도 강화됩니다.
- 배우자 출산휴가 급여: 5일 -> 20일 (중소기업 지원 확대)
- 단기 육아휴직: 2주(14일) 육아휴직 신설
육아휴직 동료 지원금
육아휴직으로 인해 동료들에게 업무 부담이 가중되는 것을 막기 위한 지원금도 신설됩니다.
- 업무분담지원금: 육아휴직 동료의 업무를 분담하는 직장 동료에게 월 20만원 지급 (중소기업 대상, 1만 9천명 지원 예정)
- 육아휴직 대체인력 지원금: 80만원 -> 120만원 인상
아이돌봄 & 주거 지원 확대
육아휴직급여 인상 외에도 다양한 지원책이 마련되었습니다.
- 아이돌봄 서비스: 지원 대상 확대 (중위소득 150% 이하 -> 200% 이하) 및 지원 비율 확대
- 신생아 특례 대출: 소득 요건 완화 (부부합산 1억 3천만원 -> 2억 5천만원)
- 비아파트 전세 공급: 시세 대비 저렴한 비아파트 전세 3만호 공급
2025 육아휴직 급여 소급 되나?
- 육아휴직급여 인상은 2025년 1월 1일 이후 육아휴직을 시작하는 경우에만 적용됩니다. (소급 적용 불가)
- 자세한 내용은 관련 부처 및 기관의 발표를 참고하시기 바랍니다.